本系配合教育部政策協助高級人才因應金融危機，擴大辦理研究人才延攬，增加人才就業機會，相關資訊及延攬對象說明如下：
一、需用人才：研究助理二名
二、工作項目：協助研究計畫執行及相關事宜
三、應徵條件及資格：
1.95學年度至97學年度期間畢業取得博士學位或碩士學位之本國人【且非因本方案之實施而辦理休(退)學者】為優先錄用，其他年度畢業亦可投擲履歷。
2.大學或研究所工業工程、資訊管理、資訊工程相關學歷背景，熟悉作業研究及C++程式撰寫者優先。
四、聘任期間：98年8月1日起至99年7月31日止
五、工作地點：國立台北科技大學工業工程與管理系排程與組合最佳化研究室
六、申請截止日：98年7月28日起至。
七、薪資：研究助理碩士畢業每月本薪新臺幣28,000元。
八、應徵方式：
(一)第一階段：資料審查
1.應徵者請將資料註明詳細聯絡電話（含辦公室及住家或手機）及E-mail於98年7月28日（星期二）下午五時前寄達（郵戳為憑）。
2.相關資料請以掛號寄至：104台北市忠孝東路3段1號台北科技大學工業工程與管理系應國卿老師收。
3.信封上請註明【應徵研究助理】字樣。合者約談，不合者恕不退件。
(二)第二階段：面談
應徵資料採隨到隨審，通過資料審查者將以電話或E-mail通知面談。
九、檢附資料
1.個人履歷（附照片）
2.自傳
3.碩士論文名稱及摘要
4.成績單
5.畢業證書影本
十、聯絡電話及承辦人員： 2771-2171轉2308；應國卿老師

十一、附帶條件：
1.學校延聘之研究人才不得兼任其他工作。
2.研究人才應配合校內研究計畫之執行期限，最長以一年為一期。